Psikotes Grafis
1. Kiri Atas
- Kekanak-kanakan
- kawatir
- menyendiri
- pasif
2. Kanan Atas
- Keinginan untuk menekan masa lalu yang tidak menyenangkan dengan optimisme berlebihan tentang masa depan
- Ketergantungan/kurang mandiri
- Menghindari pengalaman baru
- Takut mengambil keputusan secara mandiri
4. Sudut bawah
- rendah diri
- depresi dengan selalu mengenang masa lalu
*APA YANG DIGALI DARI PSIKOTES
GAMBAR* `
Tujuan: Melihat "isi kepala" kamu yang tidak bisa diucapkan`
Psikotes gambar = tes proyektif. Kamu disuruh gambar/menjawab gambar, lalu psikologi lihat kepribadian kamu dari cara kamu menggambar/menjawab.
Di KPU/BUMN/CPNS yg paling sering keluar 3 jenis ini: ---
*BAGIAN 1:3 JENIS PSIKOTES GAMBAR + APA YANG DIGALI*
*1. WARTEGG TEST* `8 Kotak Gambar` `Paling sering dipakai untuk seleksi pemimpin` *Cara*: Ada 8 kotak berisi garis/acakan. Kamu lanjutkan jadi gambar + kasih judul. *Yang digali 8 hal:* Kotak Menggali Gambar "Bagus"
Bendera Merah
**1** `Inisiatif & Cara memulai kerja` Bentuk rapi, jadi rumah/orang Coretan, kosong
**2** `Sikap thd orang lain / Sosial` Gambar 2 orang, jabatan tangan Gambar senjata, tengkorak
**3** `Emosi & Kontrol diri` bentuk beraturan, garis menyeluruh, acak2an
**4** `Cara dengan` jadi tangga, jalan jadi jadi, tembok
**5 `Imajinasi & Kreativitas` Gambar unik tapi masuk akal Gambar aneh2 tidak jelas
**6** `Sikap thd lawan jenis /` Bunga, kupu2, wajah Gambar alat kelamin
**7** `Sikap thd bawahan / otoritas` Tangga, gunung Gambar api, ledakan
**8** `Sikap thd atasan / masa depan` Matahari, jalan lurus gelap Gambar, kuburan `Yang dinilai`: Kelengkapan, kerapian, urutan gambar, tema, judul
*2. TES KRAEPELIN / PAULI* `Tes Koran` `Paling sering untuk stamina & kejujuran` *Cara*: Jumlahkan 2 angka bersebelahan selama 30 menit. Tiap 3 menit ganti baris.
*Yang digali:
*1. *Daya Tahan Kerja* → Grafik harus naik atau datar. Kalau turun = cepat menyerah
2. *Ketelitian* → Banyak salah = kelalaian
3. *Kejujuran* → Ada pola angka sama terus = curang
4. *Stabilitas Emosi* → Banyak coretan = panik saat ditekan
5. *Kecepatan* → Cocok untuk batas waktu kerja seperti di KPU
*3. UJI BAUM - GAMBAR POHON* `Menggali: Karakter dasar & Ego` *Cara*: Gambar 1 pohon di kertas kosong. Bebas pohon apa. *Yang digali:* Bagian Pohon Menggali "Bagus" untuk Pemimpin
**Akar** Pondasi, harga diri Ada akar, kuat
**Batang** Kekuatan, kontrol diri Batang lurus, tebal sedang **Cabang** Cara bersosialisasi Cabang simetris, banyak
**Daun** Produktivitas, ide Ada daun, tidak botak
**Ukuran** Rasa percaya diri sedang, tidak terlalu kecil/besar **Posisi** Optimis/Pesimis Di tengah kertas `
Bendera Merah`: Pohon tumbang, tidak ada daun, akar di atas, batang bolong ---
*BAGIAN 2:5 PRINSIP PENILAIAN PSIKOLOGI*
Psikolog tidak lihat "bagus jelek gambarnya". Tapi lihat:
1. *KEKUATAN TEKANAN* → Tekanan kuat = tegas. Terlalu kuat = agresif. Terlalu lemah = tidak punya pendirian
2. *KELENGKAPAN* → Selesai semua = tanggung jawab. Banyak yang kosong = menghindar
3. *KETERATURAN* → Rapi = disiplin. Berantakan = impulsif
4. *TEMA* → Temanya positif: kerja, keluarga, alam = sehat. Temanya negatif: kematian, kekerasan = waspada
5. *KOSISTENSI* → Hasil gambar harus nyambung sama hasil tes tulis & wawancara ---
*BAGIAN 3:TIPS BIAR LULUS PSIKOTES GAMBAR* `Ingat: Tidak ada jawaban yang benar.Tapi ada "yang dipercayakan instansi"`
*Untuk WARTEGG*
1. *Selesaikan semua 8 kotak* → Walau jelek. Kosong = nilai 0
2. *Tema: Kerja, Bantuan, Positif* → Rumah, jembatan, orang kerja, pohon
3. *Hindari*: Senjata, darah, kuburan, alat kelamin, gambar abstrak tidak jelas
4. *Judul singkat & positif*: "Menanam pohon", "Gotong royong"
*Untuk PAULI/KRAEPELIN* 1. *Utamakan benar dulu, baru cepat* → 1 baris salah semua = fatal
2. *Jangan lompat baris* → Konsisten
3. *Latihan dulu 3 hari* → Biar tangan & otak sinkron
*Untuk BAUM*
1. *Gambar pohon utuh*: Ada akar, batang, cabang, daun
2. *Ukuran sedang di tengah* → Menampilkan percaya diri & realistis
3. *Hindari*: Pohon mati, natal, pohon buah terlalu detail ---
*BAGIAN 4: APA YANG TIDAK DIGALI* Psikotes gambar `TIDAK BISA` diukur:
1. IQ / Kepintaran → Itu tugas TPA & IST
2. Keterampilan teknis → Itu tugas tes praktik
3. Agama, Suku, Politik → Dilarang Fungsinya hanya: `Mendeteksi risiko karakter & kepatuhan` ---
*KESIMPULAN 1 KALIMAT* `Psikotes gambar spesies: "Bagaimana kamu saat tidak ada yg nyuruh". Apakah kamu berinisiatif, stabil, jujur, dan bisa kerja tim.` --- Mau aku kirimin *"Contoh 8 Kotak Wartegg + Contoh Jawaban Lulus"*
*SUMBER PUSTAKA TES GAMBAR / PROYEKTIF*
`Untuk acuan ilmiah, skripsi, atau penyusunan tes di instansi`
Tes gambar termasuk "Tes Proyektif". Di Indonesia yang diakui untuk seleksi kerja & pendidikan mengacu pada sumber ini:
---
*BAGIAN 1: BUKU PUSTAKA UTAMA DI INDONESIA*
No Buku / Sumber Penulis Isi yg Digali Dipakai untuk
**1** **Pedoman Administasi & Skoring Wartegg Test** Himpsi - Ikatan Psikologi Klinis 8 kotak, cara skoring, norma Indonesia Seleksi TNI, Polri, BUMN, KPU
**2** **Tes BAUM - Interpretasi Psikologis Gambar Pohon** Karl Koch Arti batang, akar, cabang, daun Seleksi Manajer, Assessment Center
**3** **HTP - Orang Rumah Pohon** John N. Buck Gambar Rumah, Pohon, Orang Menggali kepribadian & trauma
**4** **Tes Kraepelin / Pauli Manual** Emil Kraepelin Skoring kecepatan, ketelitian, grafik kerja Seleksi kerja lembur, operator
**5** **Modul Psikodiagnostiktif Proyek** Fakultas Psikologi UI / UGM Teori + Etika + Interpretasi Kuliah S1 Psikologi, Profesi
`Catatan`: Di Indonesia tes ini wajib dipegang & diinterpretasi oleh *Psikolog* yg punya SIPP. HR biasa tidak dapat menafsirkannya sendiri.
---
*BAGIAN 2: REFERENSI INTERNASIONAL / JURNAL*
Kalau buat skripsi atau akreditasi, bisa pakai ini:
1. *Koch, K. (1952). _Tes Pohon: Tes Menggambar Pohon sebagai Alat Bantu dalam Psikodiagnosis*_
`Buku dasar Tes BAUM`. Menjelaskan makna tiap goresan pohon.
2. *Wartegg, E. (1939). _Tes Psikologi Gestaltung*_
`Buku dasar Wartegg`. Teori 8 stimulus & menyatukannya dengan kepribadian.
3. *Anastasi, A., & Urbina, S. (1997). _Pengujian Psikologis Edisi ke-7*_
`Bab 13: Tes Proyektif`. Bahas validitas & reliabilitas Wartegg, HTP, BAUM.
4. *APA - Asosiasi Psikologi Amerika. _Prinsip-Prinsip Etika Psikolog*_
Aturan etika penggunaan & interpretasi tes gambar.
5. *Himpsi. (2017). _Kode Etik Psikologi Indonesia*_
Aturan di Indonesia: Tes hanya boleh dilakukan oleh psikolog.
---
*BAGIAN 3: APA YANG DIUKUR BERDASARKAN PUSTAKA*
Berdasarkan Himpsi & Koch, ini indikator resmi penilaian:
*UJI WARTEGG - 15 Aspek*
Sumber: `Manual Himpsi 2015`
1. *Inisiatif* - Kotak 1
2. *Stabilitas Emosi* - Kotak 3
3. *Sikap Sosial* - Kotak 2
4. *Cara Menghadapi Masalah* - Kotak 4
5. *Kreativitas* - Kotak 5
6. *Hubungan dengan Lawan Jenis* - Kotak 6
7. *Perlindungan terhadap Otoritas* - Kotak 7
8. *Orientasi Masa Depan* - Kotak 8
9. *Integritas* - dilihat dari kerapian & kelengkapan
10. *Kontrol Diri* - tekanan garis
11. *Keteraturan* - urutan mengerjakan
12. *Imajinasi* - variasi gambar
13. *Kepercayaan Diri* - ukuran gambar
14. *Agresivitas* - tema gambar
15. *Depresi* - tema gelap/kosong
*B. UJI BAUM - 4 Komponen Ego*
Sumber: `Karl Koch, 1952`
1. *Akar* = Rasa Aman & Harga Diri
2. *Batang* = Kekuatan Ego & Kontrol Diri
3. *Cabang* = Hubungan Sosial & Kontak dengan Lingkungan
4. *Daun/Mahkota* = Produktivitas & Imajinasi
*C. KRAEPELIN/PAULI*
Sumber: `Tes Manual Pauli, Rost & Hans Huber`
Mengukur: `Kurva Kerja, Daya Tahan, Konsistensi, Ketelitian`
---
*
*BAGIAN 5 : FORMAT PENULISAN DAFTAR
*Buku:*
Koch, K. (1952). _Tes pohon: Tes menggambar pohon sebagai alat bantu dalam psikodiagnosis_. Verlag Hans Huber.
*Manual Indonesia:*
Himpunan Psikologi Indonesia. (2015). _Manual administrasi dan skoring Tes Wartegg_. Jakarta: Himpsi.
*Jurnal:*
Anastasi, A. (1997). Validitas tes proyektif. _Jurnal Penilaian Kepribadian_, 68(2), 219-232.
---
*KESIMPULAN 1 KALIMAT*
`Sumber utama tes gambar di Indonesia = Manual Himpsi untuk Wartegg, Buku Karl Koch untuk BAUM, dan Buku Anastasi untuk landasan teori. Semua harus diinterpretasi psikolog.`
---
No comments:
Post a Comment