PANDUAN WAWANCARA 1
Kemampuan akar sumber masalah dan memecahkan masalah yang hadapi secara logis dan praktis.
Contoh : Apa saja yang menjadi pertimbangan anda dalam menentukan topik masalah ?
2. Analytical Thingking
Kemampuan melakukan analisa permasalahan
Contoh : Darimana saja anda mengetahui sumber permasalahan tsb ?
3. Planning Organising / kemampuan menyusun sistimatika kerja.
Kemampuan merencanakan tata cara kerja atau metode yang diambil dalam mencapai tujuan.
Contoh : Bagaimana hasilnya terhadap kelangsungan proses kerja ditempat kerja anda ?
4. Manage Execution
Kemampuan mengelola dan mengendalikan kerja,dalam fungsi manajerial adalah kapasistas leadership atau Leading.
Contoh : Seberapa sering anda memeriksa kembali hasil pekerjaan anda ?
5. Decision making
Kemampuan kandidat dalam mengambil keputusan
Contoh : Ceritakan situasi dimana anda membuat keputusan yang tidak populer ?
6. Managing People
Gali kemampuan memimpin atau fungsi skill humanisme.
Contoh : Bagaimana anda mendelegasikan tugas-tugas tersebut ?
7. Personal effectiveness
Gali kemampuan komunikasi yang efektif, pengetahuan bisnis, achievmeent,dan adaptasi
Contoh : bagaimana volume suara ketika bicara ?
Contoh : Apa yang diharapkan dari anda oleh perusahaan ?
Contoh : Apakah anda sudah merasa puas dengan target tercapai selama ini ? Sebutkan alasannya
Tidak ada komentar:
Posting Komentar