Konsiderasi tingkah laku Pemimpin diantaranya
- Sikap hangat dengan bawahannya, maksudnya ramah tidak berperangai menakutkan.
- Empaty terhadap bawahan artinya memahami perasaannya, istilaha jawa tepo seliro
- Simpati terhadap bawahannya, artinya mendukung kepentingan bawahannya.
- Menghargai bawahannya, artinya menganggap bawahannya sederajat dengannya
- Memenuhi kesejahteraan bawahannya, jadi untuk supaya motivasi kerjanya optimal.
-Demokratis, artinya sebelum mengambil keputusan mau konsultasi dengan bawahannya terlebih dahulu
- Sikap hangat dengan bawahannya, maksudnya ramah tidak berperangai menakutkan.
- Empaty terhadap bawahan artinya memahami perasaannya, istilaha jawa tepo seliro
- Simpati terhadap bawahannya, artinya mendukung kepentingan bawahannya.
- Menghargai bawahannya, artinya menganggap bawahannya sederajat dengannya
- Memenuhi kesejahteraan bawahannya, jadi untuk supaya motivasi kerjanya optimal.
-Demokratis, artinya sebelum mengambil keputusan mau konsultasi dengan bawahannya terlebih dahulu
No comments:
Post a Comment