Motivasi Kerja/ Psikologi Kerja 3

 Motivasi Kerja

Motif sering disebut istilah dorongan. Dorongan merupakan gerakan jiwa dan jasmani untuk berbuat. Motif melatarbelakangi individu berbuat untuk mencapai tujuan tertentu. Dengan demikian hubunganya motivasi dengan kerja adalah sesuatu yang menimbulkan semangat atau kuatnya dorongan kerja.

Bentuk/ciri ciri motif :

1. Motif adalah majemuk

Dalam suatu kegiatan dapat mempunyai tujuan yang berbeda-beda, namun berlangsung dalam satu kegiatan bersama-sama, contoh orang yang giat bekerja bisa mempunyai beberapa tujuan seperti ingin naik pangkat dan ingin dipuji juga ingin upah naik.

2. Motif dapat berubah-rubah

Motif bagi seseorang dapat berubah-rubah, hal ini karena keinginan seseorang selalu berubah-ubah. Misalnya seorang karyawan suatu saat pengin gaji naik, namun pada saat yang lain ingin naik pangkat, saat lain lagi ingin persahabatan yang lebih baik dengan teman sekerja

3. Motif berbeda-beda setiap individu

Dua orang bekerja diperusahaan pada waktu yang sama , yang seorang ingin kerja untuk memperoleh teman yang baik, seseorang yang lain ingin memperoleh kondisi yang menyenangkan.

4. Beberapa motif tidak disadari individu

Sering tingkah laku seseorrang tidak disadari oleh individu yang bersangkutan. Beberapa dorongan yang muncul dikarenakan dihadapkan situasi yang kurang menguntungkan kemudian ditekan dibawah kesadarannya sehingga motif yang ada dalam dirinya tidak dapat dipahami. Keadaan demikian timbul suatu saat bertepatan dengan kesibukan yang cukup banyak dalam waktu yang bersamaan/ karena tegangan.