Sebagai penanggung jawab dari HRD adalah memahami semua aspek-aspek pegawainya, baik secara psikologis maupun fisik semua personel yang terlibat dalam organisasinya. Memahami tipe dasar dari urutan kelahiran termasuk penting, terutama dalam seleksi maupun pelatihannya, agar bisa mendapatkan pegawai yang efektif dan efisien.
No comments:
Post a Comment