Pemimpin efektif gunakan wewenangnya

Sebelumnya kita ketahui dasar wewenang pemimpin, ada 2 jenis yakni wewenang jabatan dan wewenang perorangan.

Yang termasuk wewenang jabatan :
1. Wewenang sah
    yaitu wewenang diperoleh dari organisasi, institusi, atau perusahaan.
    Biasanya dalam membuat peraturan-peraturan atau undang-undang dalam organisasi.

2. Wewenang Paksaan
    yaitu berhak memberikan hukuman apabila bawahan bertindak negatif,

3. Wewenang Hadiah
    yaitu berhak memberikan pujian atau hadiah jika bawahan bertindak positif.


Yang termasuk wewenang perorangan
1. Wewenang bawaan
    yaitu wewenang karena punya daya tarik karismatik terhadap orang lain

2. Wewenang Keahlian
    yaitu karena pemimpin lebih ahli dari bawahannya sehingga mengagumi dan patuh

Maka pemimpin dalam menerapkan wewenang tergantung situasi, jika bawahan punya motivasi tinggi maka cukup bawahan dikendalikan wewenang perorangan, namun jika bawahan bermotivasi rendah lebih efektif wewenang jabatan.