Kadang perusahaan mengeluh terhadap kinerja bagian Marketing, selalu tidak bisa memenuhi target penjualan. Tuntutan mendapatkan Untung dan kelangsungan hidup memang sangat ditentukan bagian marketingnya, untuk atasi masalah ini tentu harus bisa mendapatkan pegawai yang kreatif, komunikatif dan aktif.Dalam recruitmen banyak alat psikotes yg bisa digunakan, contohnya kreatif bisa dilihat scoring IST pada aspek deret angka atau content grafis pada warteg.
Kemudian setelah didapatkan kandidat, perlu di traning pacing fisiologis, juga pacing psikologis atau perilaku konsumen.
Salah satu pacing yang bisa diterapkan adalah system preverensi manusia, dibedakan 3 jenis penginderaan yakni :
1. Lebih focus Audio visual
Bisa dideteksi dari cara bicaranya. nyaman bahasa audio visual seperti ungkapan kata-kata kelihatannya, nampaknya dll.
2. Lebih focus Auditory
Bisa dideteksi bahasa auditory seperti kedengarranya, merdu dengernya dll.
3. Lebih focus Indera Kinetetis.
Biasanya nyaman dengan bahasa Kineteis seperti rasanya, beratnya, halus disentuh, ringan dibawa dll
No comments:
Post a Comment